Code de conduite Sphynx

Tout comme l’ensemble de la communauté technique, celle de Sphinx, au même titre que son équipe, est composée de bénévoles des quatre coins du monde. La diversité est une force, mais elle peut aussi conduire à des problèmes de communication et à des conflits. C’est pour cela que nous avons établi quelques règles fondamentales que nous demandons aux gens de respecter.

  • Soyez amical et patient.

  • Soyez accueillant. Nous aspirons à être une communauté qui accueille et encourage des personnes de toutes origines et identités. Entre autres, nos membres sont de toutes origines, ethnies, croyances, cultures, couleurs de peau, classes économiques, niveaux d’éducation, orientations sexuelles, identités et expressions de genre, âges, tailles, status familiaux, avis politiques et capacités mentales ou physiques.

  • Soyez responsables. Votre travail sera utilisé par d’autres personnes, tout comme vous êtes dépendant du travail d’autres personnes. Chaque décision que vous prenez affectera d’autres utilisateurs et collègues, ce qui est à prendre en compte avant de décider. N’oubliez pas que nous sommes une communauté mondiale, donc que la langue dans laquelle vous communiquez n’est peut-être pas la langue maternelle des autres.

  • Be respectful. Not all of us will agree all the time, but disagreement is no excuse for poor behavior and poor manners. We might all experience some frustration now and then, but we cannot allow that frustration to turn into a personal attack. It’s important to remember that a community where people feel uncomfortable or threatened is not a productive one. Members of the Sphinx community should be respectful when dealing with other members as well as with people outside the Sphinx community.

  • Soyez prudent dans les mots que vous choisissez. Nous sommes une communauté de professionnels et nous nous comportons de manière professionnelle. Soyez gentil avec les autres. N’insultez pas et ne rabaissez pas les autres participants. Le harcèlement et autres comportements d’exclusion ne sont pas acceptables. Cela comprend, sans toutefois s’y limiter :

    • Menaces ou violences verbales envers autrui.

    • Blagues et paroles discriminatoires.

    • Poster du contenu sexuellement explicite ou violent.

    • Poster (ou menacer de le faire) les informations personnelles de quelqu’un d’autre.

    • Insultes personnelles, en particulier celles incluant des termes racistes ou sexistes.

    • Attention sexuelle indésirable.

    • Prôner ou encourager l’un des comportements ci-dessus.

    • Harcèlement répété des autres. En général, si quelqu’un vous demande d’arrêter, arrêtez.

  • When we disagree, try to understand why. Disagreements, both social and technical, happen all the time and Sphinx is no exception. It is important that we resolve disagreements and differing views constructively. Remember that we’re different. Different people have different perspectives on issues. Being unable to understand why someone holds a viewpoint doesn’t mean that they’re wrong. Don’t forget that it is human to err and blaming each other doesn’t get us anywhere. Instead, focus on helping to resolve issues and learning from mistakes.

This isn’t an exhaustive list of things that you can’t do. Rather, take it in the spirit in which it’s intended - a guide to make it easier to enrich all of us and the technical communities in which we participate. This code of conduct applies to all spaces of the Sphinx community.

Attribution

Texte original inspiré du projet Speak Up! : http://web.archive.org/web/20141109123859/http://speakup.io/coc.html.