Código de Conduta do Sphinx

Como a comunidade técnica como um todo, a equipe e a comunidade Sphinx são formadas por voluntários de todo o mundo. Diversidade é um ponto forte, mas também pode levar a problemas de comunicação e infelicidade. Para esse fim, temos algumas regras básicas que pedimos às pessoas que sigam.

• Seja amigável e paciente.

• Seja acolhedor. Nós nos esforçamos para ser uma comunidade que recebe e apoia pessoas de todas as origens e identidades. Isso inclui, mas não está limitado a membros de qualquer raça, etnia, cultura, nacionalidade, cor, status de imigração, classe social e econômica, nível educacional, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, idade, tamanho, situação familiar, crença política, religião e capacidade mental e física.

• Seja atencioso. Seu trabalho será usado por outras pessoas e você, por sua vez, dependerá do trabalho de outros. Qualquer decisão que você tomar afetará usuários e colegas, e você deve levar essas consequências em consideração ao tomar decisões. Lembre-se de que somos uma comunidade mundial, então você pode não estar se comunicando no idioma principal de outra pessoa.

• Seja respeitoso. Nem todos nós concordaremos o tempo todo, mas discordar não é desculpa para mau comportamento e falta de educação. Todos nós podemos sentir alguma frustração de vez em quando, mas não podemos permitir que essa frustração se transforme em um ataque pessoal. É importante lembrar que uma comunidade onde as pessoas se sentem desconfortáveis ​​ou ameaçadas não é produtiva. Os membros da comunidade Sphinx devem ser respeitosos ao lidar com outros membros, bem como com pessoas de fora da comunidade Sphinx.

• Tenha cuidado com as palavras que você escolher. Somos uma comunidade de profissionais e nos conduzimos de maneira profissional. Seja gentil com os outros. Não insulte ou rebaixe os outros participantes. O assédio e outros comportamentos de exclusão não são aceitáveis. Isso inclui, mas não está limitado a:

  • Ameaças violentas ou linguagem dirigida contra outra pessoa.

  • Piadas discriminatórias e linguagem.

  • Publicar material sexualmente explícito ou violento.

  • Publicar (ou ameaçar publicar) informações de identificação pessoal de outras pessoas (“doxing”).

  • Insultos pessoais, especialmente aqueles que usam termos racistas ou sexistas.

  • Atenção sexual indesejada.

  • Defender ou encorajar qualquer um dos comportamentos acima.

  • Assédio repetido de outras pessoas. Em geral, se alguém pede para você parar, pare.

• Quando discordamos, tente entender o porquê. Desentendimentos, tanto sociais quanto técnicos, acontecem o tempo todo e o Sphinx não é exceção. É importante que resolvamos divergências e visões divergentes de forma construtiva. Lembre-se de que somos diferentes. Pessoas diferentes têm perspectivas diferentes sobre os problemas. Ser incapaz de entender por que alguém tem um ponto de vista não significa que ele esteja errado. Não se esqueça que errar é humano e culpar uns aos outros não nos leva a lugar nenhum. Em vez disso, concentre-se em ajudar a resolver problemas e aprender com os erros.

Esta não é uma lista exaustiva de coisas que você não pode fazer. Em vez disso, leve-o no espírito a que se destina – um guia para tornar mais fácil o enriquecimento de todos nós e das comunidades técnicas das quais participamos. Este código de conduta se aplica a todos os espaços da comunidade Sphinx.

Atribuição

Cortesia do texto original do Speak Up! projeto: http://web.archive.org/web/20141109123859/http://speakup.io/coc.html.